СЕРВИС

Чем отличается программа оценки персонала PROACTION от известных решений?

Вы замечали, как овладение новым инструментом, новым навыком повышает качество работы, дает новую степень свободы, выводит на новый уровень развития?

Методика оценки персонала PROACTION - это тот самый новый инструмент. Он поможет вам не только упростить один из самых сложных, долговременных, трудоемких бизнес-процессов по оценке персонала и кандидатов, но и повысит его качество и удобство.

Мы уверены, что вы по достоинству оцените преимущества нашего подхода к оценке сотрудников, потому что он был разработан именно для вашей компании!
Для компании, которая развивается и ставит амбициозные бизнес-цели; для компании, которая тщательно подбирает свою команду, ценит время и вклад каждого сотрудника!
Забудьте, как вы подстраивали бизнес-процессы компании и свой рабочий график под программу оценки персонала. Время "неповоротливых" громоздких жестких систем прошло!

Онлайн-сервис PROACTION предлагает гибкий адаптированный под потребности вашего бизнеса подход, ставит во главу угла ваши интересы, ваши конкретные задачи и цели!
СРАВНЕНИЯ СЕРВИСОВ ТЕСТИРОВАНИЯ:
Параметр сравнения
Онлайн-сервис
PROACTION
Аналогичные сервисы тестирования



Бизнес-
ориентированность
  • программа оценки персонала разработана под бизнес-процессы коммерческих компаний
  • основан на практическом 13-летнем бизнес опыте ведущих HR – специалистов
  • разработан под российскую ментальность и профессиональную деятельность
  • тесты изначально были разработаны для клинической психологии, потом адаптированы для бизнеса
  • широкий профиль измерения качеств, в то время как бизнес требует оценивать практические деловые качества



Скорость оценки
  • быстрая адаптация сервиса, программа оценки персонала корректируется в течение одного дня под потребности конкретного бизнеса
  • мгновенная обработка данных - мгновенные результаты
  • за 2 клика и 2 часа можно оценить 200 человек
  • продолжительный период консалтинговых услуг, устаревший подход к оценке сотрудников
  • трудоемкая предваритель­ная работа от­дела персонала и линейных руко­водителей
  • временные и трудовые затраты на проведение оценки
  • длительное ожидание результатов





Точность и содержание
  • конструктор тестов - быстро создаст точный актуальный для профиля должности или для вашей программы оценки сотрудников - набор тестов.
  • более 45 проверенных тестов, методик и оценочных кейсов.
  • комплексный подход к оценке персонала
  • методики стандартизированы, обладают надежностью и валидностью нескольких видов, защищены от фальсификаций и социальной желательнкости
  • аналогичных предложений на рынке нет
  • сложность и длительность разработки инструментов оценки под конкретные бизнес задачи
  • чаще всего используют интервьюирование, тестирование, биографический метод, оценку по компетенциям, ассесмент-центр, метод 360 градусов
  • некорректная трактовка результатов оценки, превышение или занижение их роли






Доступность, легкость и удобство
  • простой и удобный интерфейс
  • подход к оценке кандидатов/сотрудников интуитивно понятен пользователям
  • автоматическая система оценки, сравнение с нормами
  • база готовых тестов для популярных профессий
  • отправка тестов кандидатам и сотрудникам в 2 клика
  • доступен с мобильных устройств
  • громоздкие системы,
  • технически устаревшее программное обеспечение.
  • вручную сводятся данные в Excel
  • отчет по результатам оценки персонала составляется несколько дней


Защита и сохранение данных, конфиденциальность
  • предлагаемая программа оценки персонала обеспечивают высокую сте­пень конфиденциально­сти
  • все данные хранятся в вашем защищенном личном кабинете
  • нет бумажных документов
  • результаты хранятся в бумажном виде
  • есть риск, что информация будет использована не по назначению

Мобильность, облачное онлайн- решение
программа оценки персонала доступна в любое время со всех компьютеров, планшетов и смартфоно
  • системы доступны только с компьютера
  • требуют длительной установки коробочной версии для каждого пользователя
Гибкая ценовая политика
  • наш подход к оценке сотрудников меняет стереотип о больших расходахна установку сервиса и оплату ус­луг консультантов
  • большие расходы на приобретение и установку программы, обучение персонала, оплату ус­луг консультантов
Индивидуальный подход
  • быстрая разработка и легкое внедрение индивидуальной автоматизированной программы оценки персонала
  • интеграция с внутренними IT системами компании
  • личный менеджер
  • консультации экспертов Центра психодиагностики
  • адаптация методики под потребности бизнеса
  • требуют больших трудовых и временных затрат
  • индивидуальный подход к оценке сотрудников возможен в основном в организациях с разви­той корпоративной культурой, с высоким уровнем менеджмента
Перечисленные преимущества нашей программы оценки сотрудников подтверждают эффективность сервиса оценки PROACTION как уникальной онлайн-системы комплексной автоматизированной оценки персонала в России

Центр оценки персонала Proaction провёл анализ эффективности своих методик и проверил 580 кандидатов, принятых в разные компании в отдел продаж, бухгалтерию, административный отдел, отдел закупок. 516 кандидатов успешно прошли испытательный срок, сотрудники в сфере продаж в среднем на 40% успешнее выполнили KPI, чем сотрудники подобранные методом биографического интервью.

Программа оценки персонала онлайн-сервиса PROACTION легко и быстро предлагает оперативную информационную поддержку бизнес-процессов вашей компании, то есть, помогает исключить принятие ошибочных управленческих решений, связанных с отбором кандидатов, выявлением HiPo сотрудников, формированием кадрового резерва, удержанием ключевых специалистов, анализом социально-психологического климата в коллективе, формированием корпоративной культуры.

Подход к оценке сотрудников, предлагаемый PROACTION ломает стереотип о том, что оценивать персонал это дорого, долго и сложно - и предлагает новый инновационный подход для малого, среднего и крупного бизнеса!

Проверьте это прямо сейчас!
Оцените персонал!
Работайте с лучшими!


Оставьте заявку на бесплатный доступ