мнение экспертов
ВЫБРАТЬ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ КОМПАНИИ
Как сервис помогает подбирать лучших кандидатов?
Выбрать персонал
для компании
Компания "Proaction" предлагает эффективный и надежный способ подбора кандидатов на вакантные должности, разработанный, протестированный и внедренный в работу многих организаций опытными HR-специалистами.
Подбор специалистов
для вашей организации
Современный рынок труда предлагает множество вариантов как соискателю, так и работодателю. Стремясь подобрать лучших кандидатов для работы в компании, специалисты отдела кадров тратят большое количество времени на эффективный отсев, оставляя в числе фаворитов лучших из лучших. Но, зачастую, такой подход не оправдывает себя или оказывается непропорционально затратным для предприятия.

Правильный выбор сотрудника - ключ к успеху компании. Онлайн сервис оценки персонала представляет собой уникальную методику, призванную сэкономить время, затрачиваемое на отбор достойных кандидатов. Уникальный комплекс профессиональных тестов, методик и кейсов, разработанный ведущими HR-специалистами "Proaction", поможет вам провести качественный отбор достойных претендентов, что сэкономит как время и силы, потраченные на проведение собеседований, так и время соискателей. Кроме того, предлагаемый метод полностью позволяет исключить субъективность оценки.

Как сервис помогает подбирать
лучших кандидатов:
1
Вы отправляете на почту претендентов на открытые вакансии выбранные вами тесты
2
Соискатели заполняют их
3
Вы оцениваете результаты и приглашаете на собеседование лучших соискателей
4
Штат компании комплектуется профессионалами
Профессиональный выбор кадров
– как это работает?
"Proaction" предлагает простой и удобный сервис с интуитивно понятным интерфейсом; адаптация пользователя занимает считанные минуты. Важными преимуществами сервиса в работе являются:

Оперативность
Отправка тестов на почту кандидатов в несколько кликов
Доступность
с мобильных устройств
Готовые тесты
Возможность использования типовых наборов тестов для основных профессий, так и комбинирования их в наборы по собственному усмотрению
Используя онлайн сервис подбора персонала вы сможете сократить расходы ресурсов на выбор персонала, мотивированного на развитие и успех
На собеседование будут попадать только действительно соответствующие требованиям предприятия соискатели, что позволит уменьшить затраты в будущем на обучение и развитие персонала, а также будет способствовать стабильности кадрового состава. Такой метод выбора работников эффективно скажется на общей рабочей атмосфере и повысит производительность труда.
Поделитесь ссылкой на статью, – она может быть полезна вашим подписчикам: